1月16日，学院教书育人委员会召开第四次工作会议，集中讨论了研究生人才培养和本科生班主任工作。学院党委书记兼院长杜朝辉，常务副院长彭志科，副院长熊振华、盛鑫军，党委副书记顾希垚以及委员会成员等参加了会议，到会的还有学院本科生班主任，会议由本科生思政办主任王国锋主持。 　　

首先，王国锋介绍了2017年度班主任工作的总体情况及考核情况，通过量化指标展示了一年以来各班班主任的考核情况。苗玉彬作为校级十佳班主任就四年中的工作经验作了分享，他提到工作中应该做到“三位三心”，即教师的幕前引领、侧面观察、幕后鼓掌；同理心、欣赏心、多关心。 　　

会议就学院班主任工作制度和考核方法进行了讨论，商定班主任公益服务认定方法。顾希垚表示对于班主任考核应该增加中期考核，对于班主任工作不到位的及时更替，选拔更加优秀的班主任更好地建设班级。彭志科指出，在本科公益考核中应重视鼓励教师事务性、发展性工作齐头并进。在考核办法中应考虑加入一些发展性的指标，同时班主任与学生的谈话应该重视对学生全方面的关心，应该在学习科研、生活志趣等方面加以辅导。杜朝辉谈到，教书育人委员会要发挥出在“教书育人、立德树人”中的作用，实现价值引领。必须要重视本科生的日常的教育工作，尤其要让班主任贴近学生生活，保证学院本科生的教学工作平稳有序，将“学在交大”落到实处。 　　

会议同时还对教书育人委员会2018年的工作安排进行了讨论，学院应该完善对研究生培养方式的设置，设立研究生班主任，完善教书育人委员会制度建设，进行人才培养，完善研究生评价制度，提升专业吸引力，建立更完善的学生科创制度。学院后续考虑选拔研究生班主任，协助进行研究生管理，通过研究生班主任可以使研究生集体荣誉感与责任感更强。