蒋祖华教授团队研究方向主要为知识工程与管理、神经人因学、物流工程、设备预防性维护。因科研工作需要，现招聘1-2名博士后，开展人工智能、神经管理和工业工程等方面的研究开发工作。

一、招聘条件

1. 年龄不超过35周岁，身体健康，已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩；

2. 具有智能制造、机械制造及自动化或人工智能等相关专业方向的博士学位；在人工智能、运筹学应用开发、知识工程、设备预防性维护等领域有相关研究经验，在国际主流期刊发表过高水平学术论文；

3. 在智能制造及工程背景较强的项目中开展学术研究或具备软件开发基础者优先；

4. 热爱科研工作，具有较强的独立思考和解决问题的能力、良好的工程实践能力以及沟通协调能力；

5. 责任心强，具有诚信踏实的科研作风、良好的职业道德、较强的团队合作精神。

二、岗位职责

1. 围绕智能制造、人工智能、运筹学应用开发等方面开展研究，承担相关科研项目的研究和开发工作；

2. 申报博士后基金和国家自然科学青年基金等科研项目；

3. 参与其他科研项目的申请。

三、薪酬待遇

1. 年薪不低于27万（税前，含房贴），具体额度由导师及博士后本人协商确定，另可根据工作表现和成果情况发放奖励津贴；

2. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户；

3. 提供必要的办公、科研与实验条件；

4. 支持博士后在站期间申报国家及省市级博士后人才项目和研究项目，获资助者就高享受相关待遇。

四、应聘方式

1. 有意者请将详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校”；

2. 通过电话或者电子邮件沟通后，邀请应聘者面谈。

联系人：蒋老师，zhjiang@sjtu.edu.cn