为了做好2019年 “宝钢优秀教师奖”评选工作。现将有关事项通知如下：

1.申报对象

我校从事教育教学工作5年及以上的在编教师。

2.申报条件

（1）忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

（2）坚持工作在教学第一线，近三年“须连续”承担本科生教学任务，每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。

（3）积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。

（4）注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。

（5）有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

（6）近三年内已获得宝钢教育奖者，今年不得申报。

（7）获得过学校教书育人奖和唐立新奖等的老师，院系可优先推荐。

3.获奖名额

我校今年推荐宝钢优秀教师奖的名额为5名，其中含1个宝钢特等奖的提名名额。

4. 申请办法与评选程序

今年宝钢优秀教师奖评选分为两轮。第一轮评选由学院（系）组织。第二轮评选由学校组织。评选程序如下：

（1）  教师申报   

各学院（系）自接到本通知后应立即开展本年度宝钢教师奖候选人评选、推荐的准备工作，务必使每位教师了解此项工作。学院（系）应接受本单位所有满足上述基本条件教师的报名。申请人必须参加学院（系）组织的第一轮评选。

三年以前获得了宝钢优秀奖但未获得特等或特等提名奖的教师，今年可单独申报学校的宝钢特等奖提名人选，此类教师“不参与”宝钢优秀奖的4个名额的竞争。

（2）  第一轮评选  

各学院（系）应召开教师大会或教师代表会议，根据教师的工作和本人申报，民主评议，按“参评名额”数量推荐候选人，并确定学院（系）的排序。

学院（系）通知所有推荐候选人填报电子版的《宝钢奖评审表2019（校内评选用表）》，统一审核后，于7月1日前将电子版提交至zhaoliu@sjtu.edu.cn，同时将《院系候选人推荐名单》（附件2）签字盖章后交至教务处教学改革与质量办公室（行政B楼323室）。

（3）  第二轮评选 

第二轮由学校组织，对 “宝钢优秀教师奖”的参评候选人进行评选并确定获奖者。最终的获奖者名单经1周公示后报请主管校长批准。